O Programa de Gerenciamento de Risco (PGR) é um conjunto de ações que as organizações adotam para identificar, avaliar e controlar os riscos existentes em seus locais de trabalho. O objetivo do PGR é prevenir acidentes e doenças ocupacionais, bem como manter os ambientes de trabalho seguros e saudáveis.
As ações do PGR incluem:
Identificação de todos os riscos existentes no local de trabalho, incluindo riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes.
Análise da probabilidade e gravidade dos riscos identificados
Definição das ações que serão realizadas para eliminar ou reduzir os riscos.
Execução das ações planejadas.
Acompanhamento da eficácia das ações implementadas.
Os riscos ocupacionais são fatores que podem causar danos à saúde e segurança dos trabalhadores. Eles podem ser classificados em cinco categorias:
Causados pelo contato com substâncias, compostos ou produtos que podem penetrar no organismo do trabalhador pela via respiratória, pele ou ingestão.
Resultantes de agentes físicos como ruído, calor, frio, pressão, umidade, radiações ionizantes e não-ionizantes, vibração, etc.
Provocados por agentes biológicos como bactérias, vírus, fungos, parasitas, etc.
Decorrentes de fatores relacionados ao posto de trabalho, como levantamento de peso, ritmo excessivo ou repetitivo, postura inadequada, entre outros.
Associados a fatores do ambiente de trabalho, como máquinas e equipamentos sem proteção, alta chance de incêndio e explosão, armazenamento inadequado, etc.
Os riscos ocupacionais são sinalizados no mapa de risco por cores. A definição de riscos segundo as cores é a seguinte:
Riscos químicos
Riscos físicos
Riscos biológicos
Riscos ergonômicos
Riscos de acidentes
O PGR é uma ferramenta essencial para a segurança e saúde dos trabalhadores. Ao implementar esse programa, as organizações contribuem para a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, resultando em ganhos econômicos e sociais.
